根据市委统一部署，2024年9月7日至11月20日，市委第六巡察组对东安县委巡察机构进行了提级巡察。2024年12月31日，市委巡察组向东安县委巡察工作领导小组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

东安县委巡察机构对市委巡察反馈意见照单全收，成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委巡察工作领导小组组长任组长，县委常委、组织部长、县委巡察工作领导小组副组长任副组长，县委巡察工作领导小组其他成员为成员的整改工作专班，统筹推进巡察整改工作。

县委坚决履行巡察工作主体责任，将巡察机构整改情况与县委巡视整改情况同部署、同调度。县委巡察工作领导小组组长、副组长认真履行“一岗双责”，主动认领整改任务，坚决落实巡察整改各项要求。县委巡察机构印发《市委第六巡察组提级巡察东安县委巡察机构反馈意见整改方案》，对整改工作实行清单化管理，列出了问题清单、任务清单和责任清单，明确了牵头领导、责任领导、责任部门和整改时限；坚持把问题整改和深化标本兼治有机结合起来，既抓好“当下改”，更注重“长久立”，从源头堵住漏洞，促进巡察整改常态化长效化。

截至目前，巡察反馈的19个具体问题，已完成整改19个；巡察交办的立行立改4件，已办结4件。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：履行巡察主体责任不够到位

问题1：统筹安排不够合理。

整改情况：对十三届县委巡察总任务数和未完成数进行全面梳理后制定了2025年巡察工作计划和抽调人员计划。分别于2025年3月和7月启动了十三届县委第七轮、第八轮巡察。根据被巡察单位的体量、任务难易度合理安排了巡察组人员。截至目前，本届县委还有8个县直单位未开展常规巡察，可以在规定时间内完成全覆盖任务。

问题2：未按要求参加巡察反馈会。

整改情况：对相关责任人进行了追责问责，压实了工作责任。十三届县委第六轮巡察反馈前，县委巡察办牵头商定反馈会召开时间，拟定参会计划，及时联系领导小组成员参加了反馈会议。同时强化建章立制，制定了《东安县委巡察反馈工作流程》，明确了县委巡察工作领导小组成员参与被巡察单位巡察反馈会责任，进一步提升巡察整改质效。

问题3：参加巡察整改专题民主生活会不经常。

整改情况：对相关责任人进行了追责问责，压实了工作责任。县委巡察办向十三届县委第六轮巡察的11个单位下发工作提示函，提醒按要求及时召开巡察整改民主生活会，并拟定了办组列席会议计划，督促办组参会人员列席了会议；制定《东安县委巡察整改专题民主生活会操作流程》，明确了办组班子成员列席被巡察单位巡察整改专题民主生活会职责。

问题4：未开展巡察整改测评和评估。

整改情况：对相关责任人进行了追责问责，压实了工作责任。对十三届县委第七轮巡察的10个单位开展了整改测评，对十三届县委第四轮、第五轮巡察整改情况开展了评估。以后将常态化开展巡察整改测评和评估。

问题5：跟踪督办整改落实有不足。

整改情况：对相关责任人进行了追责问责，压实了工作责任。县委巡察办组织开展巡察整改培训2次，并统一调度了被巡察单位的日常整改情况，审核整改资料，统筹抓实巡察整改工作。

问题6：巡察机构组织专项督查未到实地查看整改情况。

整改情况：县委巡察组组长带队实地查看了整改情况。县委巡察办在制定整改专项督查或整改评估方案时，根据整改工作任务，合理安排时间，留足实地察看时间。十三届县委第五轮巡察整改评估，评估组根据梳理情况，实地查看了8个问题的整改情况。

（二）反馈问题：落实政治巡察要求有差距

问题7：十三届县委第三轮巡察，各组巡察聚焦重点问题不突出，报告质量不高。

整改情况：相关责任人在巡察整改专题组织生活会上开展了批评与自我批评。县委巡察办先后4次组织全体巡察干部和巡察人才库人员参与了业务培训，提升业务能力。县委第七轮巡察前，县委巡察办组根据被巡察单位职能职责，梳理出政策清单和问题清单共19份。制定《东安县委巡察办组会商工作机制》，加强巡察报告会商，进一步提高巡察报告质量。

问题8：推动解决群众“急难愁盼”问题有差距。

整改情况：组织全体巡察干部重温习近平总书记关于必须坚持人民至上的重要论述，持续加强理论学习。向各巡察组发放《工作提示》，督促其注重民生实事的办理，开展十三届县委第七轮巡察中期督导，靶向提升巡察质效。十三届县委第七轮巡察期间交办立行立改问题65个，解决群众“急难愁盼”问题29个，推动发放资金133.22万元。

（三）反馈问题：推进巡察工作高质量发展有差距

问题9：巡察人才库建设有差距。

整改情况：组织巡察干部再次认真学习《市委巡察人才库建设管理办法（试行）》，将纪检监察、组织、人事、审计、财政、政法等部门的200名党员干部纳入巡察人才库管理。对新入库人员的政治素质、社会关系、业务能力、工作作风等方面进行严格考核，加强对巡察人才库的动态监管。   

问题10：未按规定抽调人员。

整改情况：相关责任人在巡察整改专题组织生活会上开展了批评与自我批评。将参加主体班培训人员、新提拔的科级干部、35岁以上副科级干部、40岁以下正科级干部纳入抽调范围。合理制定2025年全年巡察人员抽调计划，明确每轮巡察抽调人员的数量、专业需求和岗位安排，详细列出抽调人员名单，并提前与抽调人员单位做好对接，确保人员抽调规范化。

问题11：巡前准备不充分。

整改情况：县委巡察办制定了《十三届县委第七轮巡察巡前准备工作清单》，先后组织巡察干部和十三届县委第七轮巡察抽调人员开展了巡前业务培训，梳理政策清单9个，问题清单10个，需重点关注的问题189个，对准备事项及责任部门进行了明确，进一步助推巡察工作高效开展。

（四）反馈问题：巡察整改和成果运用有差距

问题12：市委巡察反馈县人民法院1个问题、县委巡察反馈县城管局1个问题整改不够到位。

整改情况：向县人民法院、县城管局下发跟踪督促函，经督办，2个问题已整改到位。县委巡察办针对检查督查情况梳理出2021年至2024年县委巡察整改不力的3个问题，按程序上报县纪委监委和县委组织部，县委组织部扣减了牵头整改这3个问题单位2024年度考核分值。

问题13：纪委监委和组织部履行巡察整改日常监督责任有差距。

整改情况：对相关责任人进行了追责问责。县纪委监委、县委组织部将六届市委第六轮巡察暨政法领域对口巡察、十三届县委第六轮巡察、全县医疗卫生领域和教育领域巡察“回头看”反馈问题整改情况纳入日常监督范围加强监督，并严格落实了纪委常委会、组织部部务会每半年听取一次巡察整改日常监督情况制度。

问题14：派员列席督导巡察整改专题民主生活会有差距。

整改情况：县委巡察办制定了《东安县委巡察整改专题民主生活会操作流程》，县纪委监委、县委组织部、县委巡察办派员列席了十三届县委第六轮巡察11个单位巡察整改专题民主生活会。

问题15：巡察成果运用不足。

整改情况：县委巡察办督促县财政局和县农业农村局厘清了相关责任，督促5个承办单位限期对问题进行了整改，并对巡察交办的民生实事、专题报告等事项开展经常性会商，深化巡察成果运用。

问题16：执行考核标准不严。

整改情况：相关责任人在巡察整改专题组织生活会上作了自我检讨。县委将巡视巡察整改情况纳入了2024年县管领导班子和领导干部年度考核体系。县委巡察办针对检查督查情况梳理出2021年至2024年县委巡察整改不力的3个问题，按程序上报县纪委监委和县委组织部，县委组织部扣减了牵头整改这3个问题单位2024年度考核分值。

（五）反馈问题：巡察机构自身建设存在短板

问题17：十三届县委以来，未对抽调人员巡察期间的表现进行鉴定。

整改情况：2025年6月中旬，县委巡察组对十三届县委第七轮巡察抽调人员巡察期间的表现进行了鉴定。

问题18：意识形态工作有弱项。

整改情况：县委巡察办严格落实意识形态工作责任制，支部党员进行了批评与自我批评。2025年，县委巡察办按要求专题研究了意识形态工作，开展了风险隐患排查。

问题19：党建工作有不足。

整改情况： 十三届县委第七轮巡察期间，5个县委巡察组都组建了临时党支部，开展了6次主题党日活动。县委巡察办召开办组会议专题研究了2025年党建工作，并制定了2025年党员上微党课计划，每月安排了2至3名党员讲“微党课”，做到了党员微党课全覆盖。

三、下一步整改工作安排

（一）进一步提高政治站位。持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和重要指示批示精神，坚决落实中央和省委提出的“地毯式”“滚动式”整改要求，继续扛牢巡察整改政治责任，保持严的基调不动摇，加强统筹调度，强化日常监管，推动巡察整改走深走实。

（二）进一步推进问题整改。坚决落实中央、省委、市委关于巡视巡察整改有关规定，对已整改完成的事项，加强日常管理，定时组织开展“回头看”，严防反弹回潮；对阶段性完成的整改事项，认真分析原因，进一步加大力度，强化举措，一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。

（三）进一步巩固整改成效。全面落实标本兼治的整改要求，扎实做好巡察整改结合文章，坚持立足长远，做到举一反三，按照“整改一个问题、堵住一批漏洞、完善一套制度”工作思路，不断建立完善相关规章制度，把整改要求转化为日常工作的规范和标准，防止问题反弹。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0746-4211083；邮政信箱：湖南省永州市东安县行政中心一楼107中共东安县委巡察工作领导小组办公室；电子邮箱：daxcb4211083@163.com。

中共东安县委巡察办

2025年8月30日

责编：何璐

一审：何璐

二审：王坤

三审：何军成

来源：东安县融媒体中心